突發新聞
陳永年
Jun 30 2026
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陳永年
(圖/ 鋒爆新聞 AI圖片)
臺灣教師甄選理化科教師荒問題，正隨少子化與科技業吸才效應加劇，導致部分縣市出現報名人數低於開缺名額的罕見現象。近期教師甄選結果顯示，部分學科已出現明顯的人力失衡，其中以理化科最受關注，多個縣市出現報名人數接近甚至低於開缺名額的情況，打破過往「教師職位競爭激烈」的市場結構。
教育界長期面臨少子化衝擊，學生數下降使整體師資需求趨於縮減，但另一項更關鍵的變化來自科技產業快速擴張。AI與半導體產業薪資條件優渥，使物理、化學等理工背景人才大量流向企業端，進一步削弱投入教職的意願。
從各地教師甄選統計來看，理化科在部分縣市已出現錄取率顯著上升的情況，甚至有地區出現開缺人數高於實際報名人數的現象。以科技產業聚集的新竹地區為例，理化科職缺與報考人數差距縮小，呈現供需結構反轉的趨勢。
教育界人士指出，師資不足不僅影響教學穩定性，也可能衝擊理化實驗課程的安全管理與教學品質。部分教育團體認為，理化教學涉及高度專業與實驗操作風險，若師資來源不足或專業背景不夠完整，恐對學生學習環境造成潛在影響。
整體觀察顯示，臺灣教職吸引力正面臨結構性挑戰，在少子化與科技業高薪吸才雙重作用下，理工人才持續外流至產業端，教師甄選市場的供需失衡可能進一步擴大，並對基礎科學教育品質形成長期壓力。
鋒爆新聞
(文/ 記者 陳永年)
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